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国家行政学院教授:引导干部工资必须透明公开_东莞时间网

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国家行政学院教授:引导干部工资必须透明公开_东莞时间网 国家行政学院教授:引导干部工资必须透明公开_东莞时间网 --> 2018年02月17日 礼拜六 新闻图片国内新闻威望通知布告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体 新闻 财经 问政 报料 专题 民调 房产 汽车 娱乐 观影 体育 健康 教导 旅游 活动 团购 遗失 订报 东莞日报 东莞时报 手机报 国内新闻 >国家行政学院教授:引导干部工资必须透明公开 国家行政学院教授:引导干部工资必须透明公开 来源:2014-03-18 04:07:00记者: 昨天,北京市98个市级部门“晒”出了2014年财政预算。据不完全统计,在此次公布预算的部门中,只有二十几个部门公开了工资福利事项和部门人数。作为收入分配改革的关键一步,众所关注的新一轮公务员薪酬改革正在准备之中。刚刚停止的全国两会上,有委员建议提高公务员工资,公务员工资轨制改革成为热门话题。□释疑为何这些部门没都公开工资福利?我国不强制公开工资福利1据不完全统计,去年在公布预算的部门中,仅二十几个部门公布了工资福利事项以及本部门的人数。中国社科院经济研究所成长经济学研究室主任魏众认为,这首先有轨制上的原因。“今朝来说,工资福利公开并非强制要求,公开或不公开、公开到什么程度,这完全是各部门的选择。”魏众说。中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海表示,一些部门选择不公开的原因,“不外乎是担心工资福利数据过高,一旦公布后社会反应太大等”。为何部门之间工资福利差异明显?尚无统一公务员工资计划2核算得知,此次公布工资福利的部门中,人均工资福利较高的部门是北京市国民政府国有资产监督治理委员会,为11.17万元,相对较低的如首钢技师学院,人均工资福利支出为7.4万元。国家行政学院教授竹立家介绍,从世界范围来看,同一国家的公务员工资只如果同一个级别上的,工资待遇应该是一致的,毫不会有差异。因为公务员的工资计划、工资标准的形成都是一致的。但在我国,同一级别、不合部门、不合地区的公务员工资福利差异很大。“最大的问题就是我国现在没有一个统一的公务员工资计划,或者说公务员薪酬轨制。”竹立家说,一些部门的法律性收入、办事性收入等比较多,其福利补贴发放也就较高,这也使得这些部门不愿放弃这些收入高的项目,“这也是现在机构改革难度很大的一个原因。这是不公正的。”公务员工资将依据什么标准上涨?公务员基本工资不会大涨3“部分公务员存在灰色收入,但不能把该现象与全部公务员部队,特别是基层公务员部队收入低混为一谈,公务员工资应该上涨。”——国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋“公务员的涨工资可能和人人理解的涨工资概念不一样,它的涨工资是涨基本工资,未必会涨得特别多。”魏众介绍,关键是公务员的津贴、补贴部分。据懂得,因为各地区、各部门资本、财政状况不合,津贴、补贴发放额度也不相同。根据人社部劳动工资研究所的薪酬查询拜访申报,各地发放的津贴、补贴已经远高于国家规定的基本工资部分,部分地区甚至达到总工资收入的80%以上。魏众认为,此次改革在津贴上,未必会卡死,而可能会进行限制,“比如规定一个最高限和最低限,这有助于缩小总体差距”。■链接不合地区公务员工资相差达4倍据懂得,我国公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,基本工资由职务工资和级别工资两项构成。同时,公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴,享受住房、医疗等补贴、补助。在按期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年关奖金。今朝,我国不合的地区发放的津贴标准并不相同,这也导致不合地区、同一级别公务员的工资相差较大。人社部工资研究所的一份查询拜访申报显示,今朝省与省之间最高和最低津补贴相差3-4倍之间,同一省内不合地区也存在很大差距,各地津补贴水平标准多样化,特别是县市标准不合,差距较大,有些省份公务员津贴补贴标准多达32个,一个市内就有6个标准,最低和最高相差1.5万元/年。□概念公务员工资标准应统一日前,全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋明确表示,基层公务员处在第一线,因为职级层次决定其收入也比较低,不解决这些问题,基层士气必定受到影响。杨士秋称,今朝正在全国进行公务员职务职级并行的试点,试点成熟后可能会周全推开。全国政协委员、人力资本和社会保障部副部长何宪近日则表示,公务员工资轨制改革应重点研究解决工资结构、地区差距以及向基层倾斜等问题。国家行政学院教授竹立家表示,下一步我国公务员工资轨制改革的一个重要偏向,应是工资轨制、工资标准和体系、公务员的晋升机制规范化、科学化、一致化,“工资的地区、部门差异对公务员的积极性、晋升等都邑造成很大影响,他们出现心理不平衡的现象是比较严重的。”竹立家说,国家公务员在同一个级别上的工资跟福利待遇要统一,绝对不应出现差别。他同时认为,公务员工资必须形成年度的增长机制。竹立家说,国家应按照每年的经济增长情况、财政水平、国民收入等,使公务员的工资形成常态化、年度化的增长机制。引导干部工资必须透明公开魏众说,现在的反腐力度比原来要强得多,在这种情况下推出公务员涨工资,一方面会让基层公务员的收入有所提高,但另一方面肯定也更透明,这也应该是公务员涨工资的一个主要偏向。据介绍,公开公务员工资,被看做是官员家当公示的前奏与重要基本。竹立家介绍,公务员分为两种,一种是政务官员,另一种是事务官员也就是通俗的公务员。世界上其他国家通俗公务员的工资也不是透明的,是以对于通俗的公务员,他们的工资明细有相关的规定,也涉及到小我隐私,可以不公开,关键是政府要有工资发放的统一标准,“但对于引导干部来说,其收入、工资福利必须要透明公开,并接收群众监督。”魏众认为,尽管每个公务员都公开工资明细弗成能实现,但跟着公务员工资轨制的改革,“往后政府强制要求所有的部门公开实际发放的工资福利支出总量,是完全有可能的。”京华时报记者陈荞京华时报制图谢瑶 负责编辑: 分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信 关键词: 上一篇: 北京首次设置人工消霾经费 2000万用于人工消霾 下一篇: 中纪委新设组织部和宣传部 紧盯金融单位与央企 点赞 0 发长微博 版权声明: ? 凡注明“东莞时间网”的所有文字、图片、音视频、美术设计和法度模范等作品,版权均属东莞报业传媒集团所有。未经本网授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。 ? 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与时间网联系,本网将迅速给您回应并做处理。 邮箱: (请将#调换成@) 处理时间:9:00—17:00 每日推荐 河北永清4.3级地震原震区发生更大地震可能不大 “不打烊”不等于“全配送” 快递若何保障春节网购 将再创历史新高!2018长征系列运载火箭三大看点 一旅行社老板卷款跑路 至少300余人旅游行程受阻 医生:像同伙圈热文中的重症患者,每个流感季都邑有 单板滑雪女子U型池资格赛中国两名选手晋级决赛 央视谈直播乱象:收集主播用说唱形式描述吸毒感触感染 年夜饭订满催热“年中饭” 小家庭聚餐偏好特色餐厅 暖!母女三人32年春节合影 从未间断 榴莲、滑板、鸡鸭鹅 回家团聚你带了啥人人爱看01危险!男童剪刀扎入面部 ?春节时代儿童安然不能...02过年不回籍 51.4%一线城市受访者愿望父母反向过年03哈里王子婚礼细节曝光:在温莎城堡内举行,将乘坐...04多位花滑名将频繁赛场摔倒,平昌冬奥的冰不可?05特朗普儿媳因拆开含不明白色粉末信件就医06特朗普万亿基建计划长啥样??往后10年改造年久失...全媒体新闻01东莞计划三年内投资18多亿元打造一批区域亮点农业...02东莞计划5年内建成6个特色连片示范区,每个片区市...03春运自驾防“碰瓷” 东莞刑警来教你04长假去哪玩?东莞市林业局发出十大森林公园春节游...05厚街一老板推春运直升机包机办事 每人2万元1小时...06收好处费放行法院查封家当 房主被罚10万元时间问政 市民盼相关部门正视麻涌辅警待遇问题 市民问拥堵路段邻近黉舍能否错峰下学 市民建议塘厦镇某村途径能否加装路灯 市民建议交通运输局开通新的公交线路活动时间公益招募|一人一勺,用温暖手作点亮一片星空穿越东莞!亲子徒步挑衅赛即将来袭,你敢来挑衅吗...【亲子嘉年光光阴】小黄人驾到!等你们一路来打开春天...新闻图片北京西单大悦城逆行女警和抄凳子上的保安年迈找到了!情人节撞上春节鲜花猖狂涨价 一束红玫瑰要卖120元中国“北斗三号” 实现批量临盆视觉图片走,干活去!菜农大妈脚踩平衡车下地干活 网站首页 | 关于我们 | 版权声明 | 联系方法 | 网站地图 | 意见反馈Copyright?Dongguan DailyAll Rights Reserved | 东莞报业传媒集团新媒体中间版权所有 | 粤B2-20090260 | 司法顾问:广东理而行律师事务所

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